小米组织架构调整对小米有什么影响？不再高性价比！

昨天雷军发布小米内部组织架构调整，即小米在手机部成立参谋部，任命朱磊为参谋长，负责手机业务销售运营、业务运营分析等业务，同时手机部成立显示触控部，核心器件部并入硬件研发部。

这是小米近半年来的第三次组织架构调整。2018年9月13日，雷军启动了小米成立以来最大的组织架构变革。当时的调整包括：新设集团参谋部和集团组织部，并同时调整王川、刘德、洪锋和尚进等高管的工作分工;改组电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等四个业务部重组成十个新的业务部。

同年12月，小米将销售与服务部改组为中国区，任命王川兼任中国区总裁。此次调整对整个销售业务线进行了更为明确的划分。

据21世纪经济报道报道称，此番最新调整代表着小米对手机研发的更加重视，尤其是对手机元器件的研发。

此外报道中还提到，小米手机的调整也凸显，他们想要摆脱市场对其性价比的固化标签，并分高低端产品线施展手脚，与华为、荣耀等双品牌国产手机进行更有针对性的竞争。

小米调整组织架构性价比有什么对手机

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