父母替儿相亲要求女方KPI是怎么回事？为什么要求工作成绩3.75优先？

关于相亲的新闻，相信大家看过不少，在择偶的要求上，各种各样的也层出不穷 。这位大爷替儿相亲更是直接要求女方KPI。

9月3日，杭州万松书院相亲角，一大爷冒雨给儿子相亲，相亲板写着：男方35岁杭州本地人，城西某互联网公司工作，有车有房。对女方的要求：工作成绩3.75优先。

相信很多人看到3.75也没明白过来是什么意思，经过了解，所谓的3.75其实就是一种绩效考核的方法。这套考核主要分成 5 个系数：3/3.5/3.75/4/5。分别代表：有待改进，符合期望和优秀和杰出贡献。

而这其中的比例，代表着符合期望的3.5占了大头 60%，其次3.75+4+5一共占比 30%，剩下有待改进的3.25占比10%。而有参与这个考核的互联网公司员工表示要拿到3.75真的有点难 ……

为什么对女方有这个要求，男方父亲也做出了解释：其实3.75并非硬性要求，主要是希望女方对工作有责任心，不会和社会脱节。

考核互联网公司期望杭州方法解释

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