Facebook给员工涨薪：低工资不能满足生活 有责任照顾所有人

美国有大量员工就业是通过合同工的方式实现的，他们领取的薪水以时薪计价，美国目前最低时薪标准是15美元。本周一Facebook宣布上调该公司的合同工的最低时薪标准，最低工资标准将提升到每小时20美元，西雅图地区则提升到18美元每小时，部分地区的内容审查员时薪可提升到22美元。

Facebook公司人力资源副总裁Janelle Gale在博客中表示“由于工资直接影响到人们生活，我们有责任照顾所有为Facebook工作的人，不论是作为合作伙伴还是直接为我们工作。”

Facebook上调最低时薪标准的原因就是该公司认为“每小时15美元的收入已经不能满足员工的日常生活了。”

根据Faceboo的调整标准，西雅图地区的最低时薪工资将提升到18美元，湾区、纽约及华盛顿地区的最低时薪工资将提升到22美元。

此外，为Facebook工作的内容审查员时薪标准会更高，旧金山、纽约、哥伦比亚地区的最低时薪工资将提升到22美元，西雅图地区的最低时薪工资将提升到20美元，其他地区如凤凰城的最低时薪工资将提升到18美元。

这次涨工资的主要是Facebook的合同工，不是该公司的正式员工，但是这些人为Facebook承担了大量工作，从最基础的司机再到内容审查，这些合同工要重复大量低级但又非常重要的工作，比如审查网络内容是否合法，清理暴力、血腥、色情之类的内容。

考虑到Facebook这两年来面临的假新闻、隐私泄露等问题困扰，Facebook也宣布未来会加大审核力度，所以这样的合同工人数还会继续上涨，提高时薪标准也有助于Facebook吸引更多合同工。

照顾美元工资西雅图提升审查

免责声明：本网信息来自于互联网，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，并请自行核实相关内容。本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。如若本网有任何内容侵犯您的权益，请及时联系我们，本站将会在24小时内处理完毕。